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Expertos advierten sobre los costos de crianza y la natalidad en Chile: complejo escenario

Expertos analizaron cómo los costos de crianza, la presión laboral y la falta de apoyo están influyendo en la baja natalidad en Chile.

Benjamín Carrasco |

Natalidad

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Durante años, la decisión de tener hijos estuvo asociada principalmente a aspectos personales, afectivos o familiares. Sin embargo, para muchas personas esa conversación se ha transformado cada vez más en una evaluación económica.

Ese fue uno de los temas abordados en el Panal de Ideas de Concierto Valor, donde distintos panelistas reflexionaron sobre la caída de la natalidad y las dificultades que enfrentan quienes desean formar una familia en el contexto actual.

Cuando tener hijos deja de ser una decisión simple

Roberta Valenca sostuvo que la maternidad y la paternidad han adquirido una complejidad que va mucho más allá de la voluntad de las personas.

“Las preguntas de tener hijos se transformó en un lujo”, afirmó.

A su juicio, el problema no solo tiene relación con los costos económicos directos, sino también con la forma en que la sociedad está organizada para compatibilizar trabajo, crianza y desarrollo personal.

La presión de cumplir todos los roles

La panelista también apuntó a las crecientes exigencias que enfrentan muchas mujeres.

“No tengo que estar guapa, flaca, arreglada, independiente, pagando cuentas, con la carga de los hijos y ser exitosa profesionalmente. Esa fórmula ya no da”, señaló.

Según explicó, la acumulación de expectativas personales, laborales y familiares ha generado que muchas personas posterguen o descarten la posibilidad de tener hijos.

Un desafío para el futuro del país

La conversación también abordó las consecuencias demográficas de esta tendencia.

Lucas Palacios recordó que Chile registra una de las tasas de natalidad más bajas del mundo, una situación que podría generar importantes desafíos económicos y sociales durante las próximas décadas.

“No hay incentivos para la natalidad”, advirtió.

La preocupación apunta especialmente al envejecimiento de la población y a la capacidad futura de sostener sistemas de salud, pensiones y cuidados.

El impacto en el empleo femenino

Otro de los factores mencionados fue la relación entre maternidad y participación laboral.

Valenza planteó que muchas mujeres perciben que tener hijos implica asumir costos profesionales importantes, especialmente en contextos donde existen pocas redes de apoyo.

“¿Quién te ayuda?”, cuestionó.

La dificultad para compatibilizar empleo y crianza aparece como una de las barreras más relevantes para quienes consideran formar una familia.

Un cambio cultural en desarrollo

Por su parte, Rocío Fonseca destacó que las nuevas generaciones cuentan con mayores niveles de autonomía para decidir si desean o no tener hijos.

A su juicio, la disminución de la natalidad también refleja transformaciones culturales profundas relacionadas con los proyectos de vida, las expectativas personales y la búsqueda de mayor libertad individual.

Más que una decisión privada

Aunque la decisión de tener hijos sigue siendo profundamente personal, la conversación dejó en evidencia que sus consecuencias trascienden el ámbito familiar.

La caída sostenida de la natalidad está abriendo preguntas sobre empleo, vivienda, cuidados, igualdad de oportunidades y desarrollo económico.

Y en ese contexto, la pregunta ya no parece ser únicamente cuántas personas quieren tener hijos, sino cuántas sienten que realmente pueden hacerlo.

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