Gales, en el Reino Unido, entregó a los trabajadores una hora de la jornada laboral para preocuparse de su bienestar.
Una reciente iniciativa del gobierno británico permite que los empleados tengan sesenta minutos al día para dedicarse de su salud física y mental, aparte de la hora de colación. Una suerte de "hora de bienestar".
Esta hora puede usarse como los trabajadores quieran —pueden ser dos tandas diarias de media hora, por ejemplo— para caminar, hacer ejercicio, yoga, leer o salir al museo, entre otras actividades, consigna El Definido. Eso sí, no pueden llegar más tarde o salir más temprano de su trabajo.
La medida se logró tras un acuerdo de tres sindicatos del sistema público Galés con el gobierno, para combatir problemas con el estrés y mejorar la salud mental.