Trabajar de lunes a jueves y tener el viernes libre ¿Suena bien? Bueno esto podría llegar a ser una realidad para muchos chilenos a partir del 1 de abril cuando entre en vigencia la reforma laboral.
Actualmente la ley establece que las horas mínimas de trabajo son 45 horas semanales, las cuales se pueden distribuir en no menos de 5 días y no más de 6, sin embargo, la nueva Reforma Laboral podría cambiar eso, dando la posibilidad al trabajador de distribuir las 45 horas semanales en 4 días.
Teniendo en cuenta esto, los empleados podrán trabajar 11 horas o hasta 12 por día y así cumplirían su tiempo semanal correspondiente. Sin embargo, esto debe establecerse por un común acuerdo entre empleador y empleado. Solo existe un requisito: que la empresa o la organización a la cual pertenece el trabajador, tenga una agrupación sindical donde pertenezcan al menos el 30% de los trabajadores de la empresa.