Entrevistas

"Si no es una señal, es una señal": el despido que dio origen a una exitosa empresa

Emprendimiento chileno impulsa una nueva mirada sobre la construcción, promoviendo la profesionalización, la innovación y el talento femenino.

Gabriel Monsalves |

Emprendimiento Femenino En Construcción

El programa radial Fibra Emprendedora representa un espacio clave dentro de Radio Concierto para difundir la innovación local.

Los conductores Roberto Camhi y Francisca Jorquera presentan semanalmente historias de negocios que impactan de manera positiva en la sociedad chilena.

En esta oportunidad, los presentadores recibieron a la experta invitada Karina Vásquez, una ingeniera en construcción con dieciocho años de experiencia en faenas.

Ella es la fundadora de Las Pink Painters, una compañía disruptiva que busca transformar radicalmente la realidad laboral de las mujeres en los sectores industriales.

Karina Vásquez. Ingeniera en construcción y fundadora de Las Pink Painters

El nacimiento disruptivo de Las Pink Painters

Efectivamente, este proyecto surgió tras una observación crítica realizada por la ingeniera durante su paso por diversas constructoras de gran tamaño.

Vásquez notó que las trabajadoras estaban relegadas casi exclusivamente a funciones de limpieza básica en lugar de realizar tareas técnicas especializadas.

Por esta razón, decidió profesionalizar el oficio de la pintura de obra para visibilizar el enorme potencial técnico de las mujeres en terreno. La experta sostuvo con firmeza durante la entrevista que "las mujeres somos más que hacer aseo" en las faenas de edificación nacionales.

En ese momento, la profesional diseñó una identidad de marca basada en el uso estratégico del color rosado para sus uniformes y herramientas.

Su intención era generar un contraste visual evidente frente a la estética sobria y monótona que caracteriza habitualmente al mundo de la construcción.

Adicionalmente, el destino aceleró la creación formal de la empresa tras un evento laboral inesperado que marcó un antes y un después. "Al día siguiente me despiden yo dije: 'si no es una señal es una señal'", recordó Vásquez sobre el inicio de su camino independiente.

Profesionalización y detalle como sello distintivo

Actualmente, el emprendimiento femenino en construcción funciona como una cuadrilla de pintura compuesta en su totalidad por operarias altamente capacitadas.

La empresa integra talentos de mujeres grafiteras y muralistas para realizar trabajos de alta calidad en oficinas, departamentos y casas particulares.

Igualmente, la organización destaca en el mercado por un nivel de prolijidad superior que los clientes finales valoran por sobre otras opciones tradicionales.

Su fundadora asegura que el factor diferenciador es entregar siempre las propiedades habitadas en condiciones de orden y limpieza realmente impecables.

Ciertamente, el equipo operativo está formado por especialistas que aplican un enfoque artístico y detallista en cada una de sus intervenciones.

Vásquez explicó con orgullo que "las chiquillas son super perfeccionistas" al ejecutar las labores de pintura encomendadas en cada obra contratada.

Del mismo modo, la compañía trabaja en alianza con redes de fomento técnico para garantizar la excelencia en todos sus procesos operativos. Estas colaboraciones permiten que las operarias manejen la técnica de brocha gorda y rodillo con una solvencia técnica de nivel profesional.

Asimismo, este proyecto cumple una misión social profunda al ofrecer empleos dignos y estables para mujeres que son únicas proveedoras económicas.

La ingeniera destacó la emoción que siente al ver cómo sus colaboradoras logran financiar la educación y alimentación de sus familias.

La empresa Las Pink Painters demuestra que el talento femenino no encuentra barreras técnicas cuando se une la experiencia con una visión social clara.

Este proyecto de Karina Vásquez continúa creciendo bajo la premisa de transformar el rubro con profesionalismo, detalle y mucha fibra emprendedora.

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