Más de 40 meses con una tasa de desempleo superior al 8% y cerca de un millón de personas sin trabajo. Ese fue el diagnóstico planteado por la diputada Constanza Hube, quien advirtió que el mercado laboral chileno enfrenta una situación estructural que requiere medidas de mediano y largo plazo.
Durante una entrevista en Concierto Valor, la parlamentaria presentó parte de las propuestas impulsadas por la mesa Más Trabajo para Chile, iniciativa que reúne a exministros y especialistas para elaborar medidas destinadas a reactivar el empleo.
Una crisis que se prolonga
“Llevamos más de 40 meses con un desempleo sobre el 8%”, afirmó Hube.
A su juicio, la persistencia de esas cifras demuestra que el problema ya no responde únicamente al ciclo económico, sino que requiere cambios en distintas áreas del funcionamiento del mercado laboral.
El efecto de los costos laborales
Entre los factores que, según la diputada, afectan la contratación, mencionó el incremento de los costos para los empleadores.
Explicó que la implementación de la ley de 40 horas y el aumento gradual de las cotizaciones previsionales elevarán esos costos en un 14,5% durante los próximos tres años.
Advirtió que este escenario podría incentivar una mayor informalidad si no se acompaña de políticas que favorezcan la creación de empleo.
Revisar la justicia laboral
Otra de las propuestas considera observar el funcionamiento de la justicia laboral.
Hube citó cifras del Observatorio Judicial, según las cuales el 83% de las causas laborales se resuelven en contra de los empleadores.
A su juicio, ese escenario también influye en las decisiones de contratación y merece una evaluación más profunda.
Formación para un nuevo mercado laboral
La parlamentaria sostuvo además que la educación superior debe adaptarse a las transformaciones del mundo del trabajo.
En esa línea, planteó avanzar hacia carreras más breves y flexibles, inspiradas en modelos como el estadounidense, donde los estudiantes adquieren primero una formación general para luego especializarse.
Según explicó, esa estructura permitiría responder con mayor rapidez a los cambios tecnológicos y a la automatización.
Una agenda para recuperar el empleo
La mesa Más Trabajo para Chile busca presentar un conjunto de propuestas en un plazo de un mes.
Entre ellas figuran medidas para acelerar proyectos de infraestructura, revisar aspectos regulatorios y promover reformas orientadas a facilitar la contratación.
Para Hube, el desafío consiste en abordar simultáneamente crecimiento económico, productividad y empleo, en un contexto donde el mercado laboral continúa mostrando señales de fragilidad.