Entrevistas

El desafío de prepararse para una nueva economía: “Ya son parte del mundo del trabajo”

Conoce las principales reflexiones sobre inteligencia artificial, empleo y desarrollo tecnológico abordadas en Concierto Valor.

Gabriel Monsalves |

Soberanía En Inteligencia Artificial Y Futuro Laboral

En una nueva edición de Concierto Valor, María Elena Dressel conversó sobre el impacto de la tecnología.

La inteligencia artificial redefine hoy las fronteras del empleo y la soberanía nacional.

Expertos analizaron los riesgos de la dependencia tecnológica frente a las grandes potencias globales que dominan el mercado actual.

Habilidades digitales para la reactivación laboral

Natalia Lidijover, gerente general de OTIC Sofofa, presentó una propuesta clave para la reactivación laboral del país.

La ejecutiva enfatizó la necesidad de medir habilidades específicas en lugar de centrarse únicamente en estadísticas generales de empleo. Este enfoque busca modernizar la formación de capital humano digital para enfrentar los nuevos desafíos.

Asimismo, la directora de Futuro del Trabajo de Sofofa destacó la importancia de implementar una taxonomía de habilidades.

Este lenguaje común permitiría al Ministerio del Trabajo diseñar políticas públicas más precisas y programas acordes a las necesidades del mercado laboral.

Según Natalia Lidijover:

“La molécula más chiquitita valorada en el mercado que permite entender ese match son las habilidades laborales”.

La experta también subrayó que la alfabetización en herramientas digitales se ha transformado en un requisito básico para la fuerza laboral. Ningún trabajador debería quedar excluido de la comprensión de estas nuevas tecnologías.

En ese sentido, afirmó:

“Las habilidades básicas de alfabetización de IA ya son parte del mundo del trabajo”.

Además, la propuesta impulsada por Sofofa plantea una mayor conexión entre la formación académica y la demanda real del sector productivo. El objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas frente a los cambios tecnológicos y fortalecer la colaboración público-privada para ordenar este nuevo ecosistema laboral.

Riesgos de la dependencia y soberanía tecnológica

Por su parte, Wilson Pais, director de Hub APTA, advirtió sobre la vulnerabilidad que implica depender de proveedores extranjeros de tecnología.

El experto relató el caso del modelo Fable 5, retirado por orden del gobierno de Estados Unidos, como un ejemplo de cómo decisiones tomadas en otros países pueden afectar de manera inmediata sistemas críticos en distintas partes del mundo.

Wilson Pais, especialista en Inteligencia Artificial. María Elena Dressel, Conductora Concierto Valor. Natalia Lidijover, Gerente general de OTIC Sofofa

Ante este escenario, planteó la necesidad de desarrollar capacidades locales y alternativas tecnológicas que permitan reducir la dependencia de unos pocos fabricantes de chips, software e infraestructura digital.

Pais sostuvo:

“La dependencia a un solo país o una sola economía está en revisión hoy”.

Durante la conversación también se abordó el desarrollo de un modelo de lenguaje regional para Sudamérica. La iniciativa, conocida como “Latam GPT”, busca generar alternativas tecnológicas soberanas que incorporen el conocimiento, la cultura y el contexto latinoamericano.

Según Pais, este proyecto es fundamental para que la región no se limite a ser consumidora de tecnología desarrollada en otras partes del mundo.

Asimismo, destacó la aprobación del proyecto de transferencia tecnológica como un avance relevante para la innovación nacional. La normativa facilitará que el conocimiento generado en universidades pueda transformarse en empresas, productos y soluciones para el mercado.

Un desafío estratégico para Chile

El debate también puso sobre la mesa la alta concentración de la infraestructura de inteligencia artificial en pocas compañías globales. Empresas como NVIDIA y Microsoft concentran buena parte del poder de cómputo y del desarrollo de modelos avanzados de IA.

Esta realidad obliga a los países a repensar sus estrategias de soberanía tecnológica y autonomía digital.

El futuro del trabajo en Chile, concluyeron los expertos, dependerá de una integración inteligente entre el desarrollo de habilidades humanas, la formación digital y la construcción de capacidades tecnológicas propias. Las decisiones que se adopten hoy serán determinantes para la competitividad del país en las próximas décadas.

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