La cantante y productora Alicia Keys volvió a poner el foco en la desigualdad dentro de la industria musical.
En una reciente entrevista con The Times, la artista afirmó que el sector "sigue siendo un club de hombres". Esto limita el acceso de mujeres, especialmente en áreas técnicas como la producción y la ingeniería de sonido.
Además de su carrera como ganadora del Grammy Awards, Keys lidera la iniciativa sin fines de lucro She Is The Music. Dicha iniciativa busca generar oportunidades para mujeres en un entorno históricamente dominado por hombres.
"La industria musical se convierte en un 'club de hombres' y todas las mujeres increíbles que trabajan como ingenieras y productoras no reciben una puerta abierta", explicó.
La artista también enfatizó el bajo porcentaje de participación femenina: "Las mujeres representan el 2% de toda la industria. Yo soy productora y aquí estamos, haciendo mucho trabajo y rompiéndola, por lo que resulta impactante que el número sea tan bajo".
Brecha de género en cifras y el llamado a cambiar el sistema
Keys decidió impulsar cambios concretos frente a este escenario.
"En lugar de solo enojarme por eso, era momento de crear oportunidades", afirmó a The Times sobre el origen de su proyecto.
Los datos respaldan su diagnóstico.
Un informe del comité de Mujeres e Igualdad de la Cámara de los Comunes del Reino Unido reveló que, en 2022, solo 187 mujeres y personas no binarias participaron como productoras o ingenieras en las 50 canciones más reproducidas de 14 géneros. En cambio, 3.781 hombres participaron en el mismo periodo.
La desigualdad también se replica en la composición.
El mismo reporte indicó que solo una de cada seis personas que recibieron regalías por composición en 2020 eran mujeres, equivalente a un 16,7%.
A esto se suman cifras preocupantes sobre discriminación.
Un estudio del sindicato de músicos en 2025 concluyó que el 51% de las mujeres en la industria ha sufrido discriminación por su género. Mientras tanto, un 33% ha enfrentado acoso sexual en su entorno laboral.