El mundo empresarial chileno enfrenta un momento de alto impacto tras la muerte de José Rosenberg Villarroel, fundador de Rosen, quien falleció a los 92 años.
La noticia, confirmada por la propia compañía, generó reacciones inmediatas debido al peso de su legado en la industria del descanso y en el desarrollo económico del sur de Chile.
Desde la firma destacaron que su influencia fue más allá de lo corporativo. De hecho, recalcaron su cercanía con los trabajadores y su visión centrada en las personas. Un sello que, según expertos, hoy se alinea con tendencias globales de liderazgo empresarial más humano y sostenible.
De Temuco al mercado internacional: una historia que partió desde cero
José Rosenberg nació en Angol en 1933, sin embargo, fue en Temuco donde inició el camino que lo llevaría a construir uno de los holdings más relevantes del rubro del descanso en América Latina.
En ese contexto, su empresa no solo creció en volumen. Sino que además logró posicionarse como referente en innovación y calidad.
Con el paso de los años, Rosen consolidó una expansión internacional que convirtió a la marca en sinónimo de colchones en Chile.
Un legado empresarial con impacto social y territorial
Por otra parte, el empresario dejó una huella profunda en el sur del país. Su compañía impulsó empleo, desarrollo industrial y encadenamientos productivos en la Región de La Araucanía. Especialmente en Temuco, donde se mantiene una de sus plantas principales.
Asimismo, su estilo de liderazgo destacó por la cercanía. Según la empresa, Rosenberg promovió una cultura organizacional donde las personas ocupaban un rol central, algo que hoy se valora especialmente en el entorno laboral contemporáneo.
Finalmente, sus restos serán velados durante este fin de semana en la planta de la empresa en Temuco.