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Horarios de comercio en Fiestas Patrias 2025: ¿Qué abre y qué cierra el 18 y 19 de septiembre?

Fiestas Patrias 2025: Restricciones y horarios especiales para malls, supermercados y comercios el 18 y 19 de septiembre.

Gabriel Monsalves |

Fiestas Patrias 2025, comercio

En esta nueva edición de Fiestas Patrias 2025 ¿Cómo operará el comercio con horarios y restricciones especiales durante el 18 y 19 de septiembre?.

Descubre las restricciones para malls, supermercados y comercios el 18 y 19 de septiembre y locales que seguirán abiertos.

Horarios especiales de malls y supermercados durante el 18 y 19 de septiembre

Según la Ley 19.973, los días 18 y 19 de septiembre son feriados irrenunciables. Por lo que la mayoría de los comercios, incluyendo supermercados y grandes tiendas, deben permanecer cerrados.

De acuerdo con el director nacional (s) del Trabajo, Sergio Santibáñez, el descanso de los trabajadores comenzará a las 21:00 horas del miércoles 17 de septiembre. Y finalizará a las 06:00 horas del sábado 20 de septiembre.

Las únicas excepciones permitidas en los horarios de descanso, según Santibáñez, son para los trabajadores con turnos rotativos. Quienes podrán laborar hasta la medianoche del miércoles 17 de septiembre o reincorporarse a partir de las 00:00 del sábado 20.

Este 18 y 19 de septiembre, los únicos comercios que podrán funcionar son restaurantes, cines, pubs, farmacias de turno, expendios de combustible y tiendas de conveniencia que preparen alimentos en el lugar.

Los pequeños comercios de barrio pueden abrir durante los feriados, siempre y cuando sean atendidos directamente por sus dueños o por familiares.

Aquellos trabajadores que están excluidos de los feriados irrenunciables tienen derecho a un día de descanso alternativo. Los empleadores deben otorgar el descanso al menos una vez cada dos años.

Multas por no respetar el feriado irrenunciable: Conoce las sanciones para los locales

Los establecimientos que no cumplan con el cierre obligatorio durante el feriado arriesgan multas que van desde $346.325 para microempresas, hasta $1.385.300 en el caso de las grandes empresas, por cada trabajador afectado.

Además de la sanción económica, los empleadores que infrinjan la normativa deberán cerrar de inmediato el local y terminar el turno de los trabajadores, según consignó CNN.

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