Desde el diario Independent realizaron la denuncia de que Glastonbury, uno de los festivales más importantes del mundo, habría “explotado a cientos de trabajadores”.
Alrededor de 700 personas de diferentes países de Europa viajaron a Somerset en Reino Unido, lugar donde se realiza el evento, para realizar trabajos de limpieza en la zona durante dos semanas. Pero esto no fue así y tuvieron que regresar a su casa sin cobrar nada.
El festival les ofreció un contrato de trabajo “zero-hour”, que se entiende como un nexo laboral entre un empleador y un trabajador, y que significa que el empleador no está obligado a dar al trabajador unas horas mínimas de trabajo a la semana, y el trabajador no está obligado a aceptar ninguna de las horas que ofrece.
Este polémico contrato ya fue criticado en varias ocasiones en Reino Unido, en este caso, además, los empleados que fueron despedidos sin haber trabajado ni una sola hora reclaman que no les han pagado ni alojamiento ni viáticos por el tiempo que han estado allí.
Michael Eavis, fundador del festival, invitó al político laborista Jeremy Corbyn a dar un discurso en Glastonbury. Con ambos en el escenario, Corbyn se quejó de la malas condiciones laborales y los bajos sueldos con Eavis a su lado.