Entrevistas

Experto laboral analiza cómo una empaquetadora le ganó juicio a supermercado

Respecto de las empresas que organizan a estos trabajadores, José Luis Ugarte puntualizó que “en muchos casos, son empresas de pantalla”.

El académico de la UDP agregó que “sólo en Chile ocurre esta extraña figura” de empaquetadores sin contrato, y que “la inspección del trabajo no cumple su función” fiscalizadora.

En otro ámbito, se refirió a situación de quienes boletean, y aseveró que “de cada 10 contratos a honorarios que uno conoce, entre 7 y 8 son fraudulentos en mi opinión”, ya que hay una serie de obligaciones como un horario de ingreso u otros que obligarían a una relación contractual.

Respecto de los trabajos esporádicos en fiestas patrias, acotó que “si tú prestas servicios subordinadamente para otro, a cambio de dinero, lo tuyo es un contrato de trabajo”. Sin embargo, admitió que demandar a un empleador por este motivo es un procedimiento demasiado engorroso.